Web per a consultores de recursos humans

Una empresa vol entendre quins serveis rep i com comença un projecte. Una candidatura necessita consultar ofertes reals. El web ha de separar els dos recorreguts i explicar com tracta les dades.

Explica’ns el teu projecte Tots els serveis

Empreses i candidatures necessiten respostes diferents

Selecció, formació, avaluació i assessorament no són el mateix. La consultora ha d’explicar què fa i per a qui.

Les vacants necessiten una persona responsable i un estat vigent. No creïs anuncis ficticis ni demanis dades que no calen.

Serveis i candidatures separats.
Vacants vigents i procés explicat.
Privacitat transparent.

Organitza el web en dos recorreguts clars

El visitant pot entrar com a empresa clienta o com a persona candidata.

Què necessita la persona	Com hi pot ajudar el web
Empreses	Descriu serveis, fases, perfils i com demanar una conversa.
Candidatures	Publica ofertes vigents i explica com presentar-s’hi.
Equip	Presenta experiència amb dades autoritzades i comprovables.
Privacitat	Explica com es reben i conserven contactes i currículums.

No prometis contractació, resultats de selecció ni terminis universals. Les candidatures necessiten un tractament de dades clar i limitat al procés.

Atendre empreses sense confondre el servei amb les vacants

Una pàgina pot explicar selecció, formació o consultoria quan cada servei existeix i té un procés propi. Les ofertes han d’estar en un espai separat i actualitzat.

Els continguts poden orientar empreses sobre processos, sense prometre contractacions ni donar assessorament laboral específic sense base.

Separa captació d’empreses i candidatures.
Retira vacants tancades.
No prometis col·locació ni resultats garantits.

Un web ben plantejat ajuda les persones a entendre el servei i a contactar. No garanteix una posició concreta, trucades ni vendes; el resultat també depèn de la demanda, la competència i l’activitat del negoci.

Mantenir serveis i ofertes al dia

Es revisen serveis, fases, vacants i canals de candidatura. La consultora decideix qui actualitza cada oferta.

El formulari demana només dades necessàries i informa de com es tractarà la candidatura.

Serveis i perfils atesos.
Vacants vigents.
Privacitat revisada.

Preguntes freqüents

Puc rebre currículums des del web?

Sí, amb un procés segur i informació clara sobre l’ús de les dades.

Convè publicar ofertes al web?

Sí, si es mantenen actualitzades i es retiren quan es tanquen.

El web pot prometre cobrir una vacant?

No. Depèn del perfil, del mercat i de les decisions de l’empresa.

He de mostrar preus?

Només si tens tarifes definides per als serveis oferts.

Explica com ajudes empreses i candidatures

Explica’ns quins serveis ofereixes, com publiques vacants i com mantens al dia les candidatures.

Explica’ns el teu projecte Com treballem